• BIST 100

    15750,07%-2,31
  • DOLAR

    43,95% 0,02
  • EURO

    51,04% -0,71
  • GRAM ALTIN

    7217,20% -4,22
  • Ç. ALTIN

    11848,56% -2,98

Siber saldırıların yüzde 95’i çalışan hatasından kaynaklanıyor

Her geçen gün saldırı biçimlerini değiştiren ve geliştiren hackerlar, KOBİ’leri ve büyük ölçekli pek çok şirketi hedef almaya devam ediyor.

TEKNOLOJİ 8.11.2022 06:39:37 813
Siber saldırıların yüzde 95’i çalışan hatasından kaynaklanıyor
Haberi Sesli Oku

 Kurumların topladıkları kişisel verileri ele geçirmek isteyen siber suçlular için şirket çalışanları önemli bir anahtar görevi görüyor. Siber güvenlik farkındalık programları sınırlı olan veya hiç olmayan şirketlerin büyük risk altında olduğunu belirterek son iki yılda siber saldırı oranının %250 arttığını ve %95’inin çalışan hatasından kaynaklandığını vurgulayan Komtera Teknoloji Satış Direktörü Gürsel Tursun, şirketler için hayat kurtarıcı bilgileri paylaşıyor.

KOBİ’ler ve büyük ölçekli şirketler için siber saldırılar bariz bir tehdit olarak görülüyor. Öyle ki hassas bilgilerin hem kazara hem de kasıtlı olarak hackerlar tarafından ele geçirilmesi kurumların itibarını ciddi ölçüde etkiliyor. Siber güvenlik farkındalık programları bulunmayan ya da programları yetersiz kalan kurumlara yönelik siber saldırıların %250 oranında arttığının ve %95’inin çalışan hatasından kaynaklandığının altını çizen Komtera Teknoloji Satış Direktörü Gürsel Tursun, “Artan siber saldırılar ve veri ihlallerine karşı kuruluşlardaki çalışanların siber savunma hatlarını güçlendirmek için inisiyatif almaya başlamaları gerekiyor. Bunun için de her şirketin çalışanlara yönelik siber güvenlik farkındalığı eğitim programlarına yatırım yapması büyük önem taşıyor.” ifadelerinde bulunarak KOBİ ve büyük ölçekli şirket çalışanlarının siber farkındalık geliştirmesinin önemini 4 maddede sıralıyor.

Siber Farkındalık Bilinci Gelişmemiş Çalışanlar Hackerların Hedefinde! 

Kuruluşların elde ettiği kişisel ve finansal verilerin kötü niyetli kişiler tarafından ele geçirilmesi şirketler için yıkıcı sonuçlara yol açabiliyor. Öyle ki hassas verileri ele geçirmeye çalışan hackerlar, genellikle şirket çalışanlarını hedef alıyor. Şirket çalışanlarının CFO’dan gelen bir e-posta ile sahte bir e-posta arasındaki farkı görebilecek kadar siber tehditlerin farkında olması gerektiğini aktaran Komtera Teknoloji Satış Direktörü Gürsel Tursun, siber farkındalık eğitimlerinin şirketler için hayati önem taşıdığını belirtiyor.

Sürdürülebilir Bir Güvenlik Kültürü Oluşturmak Gerekiyor!

Kimlik avı saldırıları ve veri ihlalleri konusunda yeterli bilince sahip olmayan kuruluşlar, hackerlar için açık bir hedef haline geliyor. Bu nedenle veri ihlalleriyle mücadelenin en önemli ayağında kurumların sürdürülebilir bir siber güvenlik kültürü oluşturması yer alıyor. 

1. Özellikle home office çalışanlarını göz önünde bulundurun. Ofislere dönüş devam etse de pek çok kurum home office ya da hibrit çalışmayı sürdürüyor. Hackerlar bu durumu bir fırsat olarak görüyor ve güvende olmayan teknolojik cihazları hedef alıyor. Bu nedenle çalışanların bu kritik zamanlarda potansiyel siber tehditlere kurban gitmemesi adına doğru güvenlik önlemleri alması önem taşıyor.

2. Bilgi güvenliği standartlarını yükseltin. Her kuruluş, güvenlik politikalarını ve kontrollerini uygulamaya koymak için çalışıyor. Siber güvenlik eğitim programları bu politikalara ışık tutuyor ve çalışanlara çeşitli prosedürlerin ve çerçevelerin nasıl koordine edildiğini ve birlikte çalıştığını gösteriyor. Bu nedenle çalışanları eğiterek ve bilgi güvenliği prosedürlerini yükselterek siber tehditlerden kaçınmak adına siber güvenlik eğitim programları oluşturmak gerekiyor.

3. İnsan hatası kaynaklı sorunların önüne geçin. IBM Cyber Security Intelligence Index’e göre siber güvenlik ihlallerinin %95’i insan hatasından kaynaklanıyor ve güvenlik duvarları bir çalışanın kimlik avı saldırısı için iletilen e-postaya tıklamamasının önüne geçemiyor. Çalışanların siber saldırıya hazır olmaması şirketin de hazır olmadığı anlamına geliyor. Bu nedenle, bir eğitim programı, kimlik avından fiziksel güvenliğe kadar her türlü tehdide karşı daha duyarlı olmaya yönelik farkındalığı ve bilgiyi artırmaya yardımcı oluyor.

4. Çalışan eğitimi ile potansiyel tehditleri en aza indirin. Çalışanlar iyi güvenlik bilinci eğitimine sahip olduklarında, potansiyel tehditleri kavrama ve bildirme olasılıkları da yükseliyor. Böylece kuruluş içindeki operasyonel kesintiler önlenebiliyor ve BT güvenlik ekipleri tehditleri etkisiz hale kolay bir şekilde getirebiliyor. Ancak tüm bunlar, herkesin koordineli bir şekilde çalışmasıyla mümkün oluyor ki bu da yeterli siber farkındalığa sahip olmaktan geçiyor.

 

Hibya Haber Ajansı

Anahtar Kelimeler:

Ortadoğu’da Savaş Endişesi Avrupa Borsalarını Sarstı: Satış Dalgası Derinleşiyor

Orta Doğu’da Tansiyon Yükseldi: Dolar "Güvenli Liman" Talebiyle Zirveye Koşuyor

ANAMUR BELEDİYESİNİN İFTAR PROGRAMINDA BİRLİK VE BERABERLİK MESAJI

Diplomasi Hattında Alevler: Riyad’daki ABD Büyükelçiliği Drone Saldırısıyla Hedef Alındı!

Enerji Koridorunda 'Kıyamet' Senaryosu Hürmüz Boğazı Muamması

Ortadoğu Alevler İçinde: Tahran ve Beyrut’a Eş Zamanlı Ağır Darbe

Anamur Belediye Meclisi’nde Başkan Deniz’den Net Mesajlar

İstanbul’un Hurdacısı ile Güvenilir Hurdacılık Hizmeti Alın!

Anamur Ticaret ve Sanayi Odası Üyeleri İftar Sofrasında Buluştu

Sınıf Değil Kaymakamlık Makamı: Anamur’da ‘Yaşayan Demokrasi’ Dersi!

Kaymakam Kemal Duru Muhtarlarla İftarda Buluştu!

Kaymakamlık ‘Vefa’ Rüzgarı Kimsesizlerin Kimsesi Olan Dev Kadro Anamur’da Sahada!

Mersin’de Yatırımın Yeni Rotası: Başkan Seçer’in Vizyonu ve Şehrin Kültürel Dönüşümü

Ensedeki Sessiz Tehlike: ‘Buffalo Hump’ Sadece Estetik Bir Sorun mu, Yoksa Hastalık Habercisi mi?

Mersin’de ‘Efsane’ Sahnede: Bilge Hekim Lokman Binlerce Genci Büyüledi

Dijital Dönüşümde ‘Tren Kaçıyor’ mu? İş Dünyasında Hayatta Kalmanın Yeni Formülü: Stratejik Dijitalleşme!

Doğanın Altın Mucizesi: Bir Damla Balın Serüveni

Şişli Bölgesinde Güvenilir Renault Servis Deneyimi

Beylikdüzü Fiat Servis Hizmetleri

Çiğli'de Lastik Güvenliği ve Profesyonel Destek

Gümüşte "Güvenli Liman" Rallisi: Ons Fiyatı 89 Dolar Sınırını Aştı

Küresel Petrol Piyasasında "Cenevre" Tansiyonu: Fiyatlar Yeniden Yükselişte

Bozyazı’da Trafik Kazası: Genç Motosiklet Sürücüsü Yaşamını Yitirdi

Mersin Büyükşehir’den 13 İlçede Gönüllere Dokunan Hizmet: Evde Sağlık ve Bakım Seferberliği

Hisseli arsa satın alırken dikkat edilmesi gereken 5 altın kural

Karıncaların Yaşam Döngüsü ve İbretlik Hiyerarşisi

Şehit Şükrü Ünlü’nün Adı Vefa Sofrasında Yaşatıldı: Anamur’da Anlamlı İftar

Venedik Değil Anamur Abanoz Yaylası: Sular Çekilmiyor, Yaylacı Çaresiz!

​Vali Atilla Toros, Anamur ve Bozyazıda Gönül Sofrasına Katıldı

İş ve Trafik Kazalarında Hukuki Süreç

Yükleniyor

ANAMUR BELEDİYESİNİN İFTAR PROGRAMINDA BİRLİK VE BERABERLİK MESAJI

Diplomasi Hattında Alevler: Riyad’daki ABD Büyükelçiliği Drone Saldırısıyla Hedef Alındı!

Ortadoğu Alevler İçinde: Tahran ve Beyrut’a Eş Zamanlı Ağır Darbe

Anamur Ticaret ve Sanayi Odası Üyeleri İftar Sofrasında Buluştu

Kaymakam Kemal Duru Muhtarlarla İftarda Buluştu!

Mersin’de Yatırımın Yeni Rotası: Başkan Seçer’in Vizyonu ve Şehrin Kültürel Dönüşümü

Bozyazı’da Trafik Kazası: Genç Motosiklet Sürücüsü Yaşamını Yitirdi

Venedik Değil Anamur Abanoz Yaylası: Sular Çekilmiyor, Yaylacı Çaresiz!

​Vali Atilla Toros, Anamur ve Bozyazıda Gönül Sofrasına Katıldı

MERSİN VALİSİ ATİLLA TOROS’TAN ANAMUR ÇIKARMASI

Anamur Belediye Meclisi’nde Başkan Deniz’den Net Mesajlar

​MHP’li Uysal Maden Atık Tesisi Yeniden İncelenmeli

CHP Ormancık ve Sarıağaç’ta Halkın Sesini Dinledi

Saadet Partisi Mersin İl Başkanı Bilal Oğuz Kongre Süreçlerini Değerlendirdi!

Saadet Partisi’nde Kongre Heyecanı: Anamur ve Bozyazı’da Yeni Dönem!

Anamur Ak Parti Ocak Ayı İstişare Toplantısında Vatandaşla El Ele

Aziz Özen, Anamur Şoförler ve Nakliyeciler Odası Başkanlığına Adaylığını Resmen Açıkladı

MHP Anamur KAÇEP Teşkilatından Gazeteci Mithat Ünal’a Anlamlı Ziyaret

İlker Özen “Protesto” Diyerek CHP'den AK Parti’ye Geçti!

Öğrenci Okul Müdürünü Vurdu!

Anamur’da Kritik Randevu: Derinkuyugücü–Anamur Belediyespor Maçına İki Bölgeden Hakem Atandı

Gazi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde Birlik Ruhu: Bayrak Temalı Dostluk Maçında Öğrenciler Galip Geldi!

Mersin’de Ortega Dönemi Fırtına Gibi Başladı: MSK, Merkezefendi’yi 110 Sayıyla Geçti!

Türk Futbolunda Tarihi Reform: Altyapı ve Mali Şeffaflık Dönemi

U-16lı Sporcularımızdan 20 Şehidimiz için Anlamlı Pankart

Anamurspor Taraftar Derneği’nden İlçe Emniyet Müdürü Özer’e Ziyaret

Anamur’da Uzun Yıllar Sonra İzcilik Yeniden Başladı

MERSİN BÜYÜKŞEHİR’DEN KADINLARA ÜCRETSİZ PİLATES DESTEĞİ

ULUSLARARASI TARSUS YARI MARATONU HEYECANI BAŞLIYOR!

Java Motor Tutkunları Anamur’da

Bahar ve Yusuf’un Kına Öncesi Yemekli Düğününde Renkli Sahneler Yaşandı

Gülnar’da Esranur ile Kadir’in Görkemli Kına ve Düğün Merasimi Büyük İlgi Gördü

Özlem ve Halil’in Renkli Düğünü Bozyazı’da Şölene Dönüştü

Dereköy ve Çarıklar, Özlem ile Halil’in Kınasında Tek Yürek Oldu

Rüzgârlı Tepe Sosyal Medyada Zirveyi Kimseye Bırakmadı!

3 Yolla Sporsever Olarak Para Kazanma

Magazin Dünyasının Nabzını Yazar Gazetesi ile Tutun

Birinciye 100 Bin TL Ödül!

Yeşilçam’ın emektar oyuncusu Yaşar Kutbay yoğun bakımda!

ünlü oyuncu yıllar sonra ortaya çıktı değişimi herkesin dikkatini çekti

Sınıf Değil Kaymakamlık Makamı: Anamur’da ‘Yaşayan Demokrasi’ Dersi!

Şehit Şükrü Ünlü’nün Adı Vefa Sofrasında Yaşatıldı: Anamur’da Anlamlı İftar

İŞKUR 2026 TYP Personel Alımı Başladı Mı? Okullara Temizlik Görevlisi Başvurusu

Anamur MYO ‘da “Etkili İletişim Becerileri” Söyleşisi

Kaymakam Duru'dan Öğretmenler Gününü Mesajı

BAĞIMLILIKLA MÜCADELEDE BİRLİKTE GÜÇLÜYÜZ

Rüştü Kazım Yücelen Mesleki Eğitim Merkezi’nde Oy Birliği ile Hüseyin Demir Dönemi

Foto O An Özel Fotoğrafçılık Kursu ile Kadrajın Büyüsüne Yolculuk Başlıyor

Kaymakam Kemal Duru Başkanlığında Okul Güvenliği Toplantısı

AKK Kadın Meclisi’nden “Bir Hobim Olsun” Hayata Geçti

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 24 18 2 4 40 58
2.FENERBAHÇE A.Ş. 24 15 0 9 31 54
3.TRABZONSPOR A.Ş. 24 15 3 6 20 51
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 24 13 4 7 16 46
5.GÖZTEPE A.Ş. 24 11 4 9 11 42
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 24 11 7 6 16 39
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 24 7 6 11 -2 32
8.KOCAELİSPOR 24 8 10 6 -4 30
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 24 7 9 8 -10 29
10.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 24 6 9 9 -4 27
11.CORENDON ALANYASPOR 24 5 8 11 -4 26
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 24 6 12 6 -6 24
13.HESAP.COM ANTALYASPOR 24 6 12 6 -14 24
14.TÜMOSAN KONYASPOR 24 5 11 8 -10 23
15.İKAS EYÜPSPOR 24 5 12 7 -16 22
16.KASIMPAŞA A.Ş. 24 4 12 8 -15 20
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 24 3 10 11 -25 20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 24 3 17 4 -24 13

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.