• BIST 100

    9476,6%1,77
  • DOLAR

    38,32% 0,05
  • EURO

    43,61% 0,58
  • GRAM ALTIN

    4096,04% -0,06
  • Ç. ALTIN

    6645,73% -0,67

Siber güvenlik alanında kadınlar için daha fazla fırsat yaratmanın zamanı geldi

Kadınlar dünya nüfusunun yaklaşık yüzde 50'sini oluştururken, siber güvenlik iş gücünün tahmini olarak yalnızca yüzde 24'ü kadın. Aynı zamanda, siber güvenlik becerileri açığı tehlikeli derecede yüksek olmaya devam ediyor ve her şe

GÜNCEL 21.03.2023 14:47:00 751
Siber güvenlik alanında kadınlar için daha fazla fırsat yaratmanın zamanı geldi
Haberi Sesli Oku

BT sektörünün siber güvenlik gibi STEM odaklı kariyerlere kadınlar da dahil olmak üzere daha çeşitli bir profesyonel grubunu çekmek için daha fazla girişimde bulunması gerekiyor. Bu konuda toplu olarak bir miktar ilerleme kaydedilmiş olsa da kadınları siber güvenlik odaklı rollere getirmek ve sektörde büyümeleri ve ilerlemeleri için anlamlı kariyer yolları oluşturmak için hala yapılması gereken çok iş var.

Bu mart ayında Dünya Kadınlar Ayı'nı kutlarken, Fortinet kadınların siber güvenlik alanında kariyerlerini geliştirmeleri veya kariyerlerine hızlı bir başlangıç yapmaları için fırsatlar yaratmak üzere yapılabilecek ve yapılması gereken çok şey olduğunu hatırlatıyor.

Çeşitlilik oranı yüksek ekipler oluşturmanın faydaları saymakla bitmiyor

Çok sayıda veri, kadınların genel iş gücü için ne kadar değerli olduğunu gösteriyor. Örneğin, araştırmalar kadınların hangi sektörde olurlarsa olsunlar iş yerine çok önemli sosyal beceriler getirdiklerini ve inisiyatif alma, iletişim kurma, dayanıklılık gösterme, ilişki kurma ve başkalarını geliştirme gibi alanlarda erkeklerden daha iyi performans gösterdiklerini ortaya koyuyor.

Başarılı bir şekilde daha çeşitli ekipler kuran kuruluşlar çeşitli faydalar elde ediyor. Çeşitlilik sadece bir işletmenin karlılığını artırmakla kalmıyor, aynı zamanda yaratıcılığı ve yenilikçiliği artırır ve daha iyi problem çözme ve karar verme için temel oluşturuyor. Ayrıca, çeşitliliğe sahip şirketlerin yeni pazarları kazanma olasılığı yüzde 70, finansal hedeflere ulaşma olasılığı ise yüzde 120 daha yüksek.

Siber güvenlik alanında kadınlar için daha fazla fırsat yaratmanın üç yolu

2021'de Amerikalıların yüzde 53'ü kariyer değişikliği için işlerinden ayrıldı ve uzmanlar “Büyük İstifa”nın 2022'ye kadar devam edeceğine tanık oldu. Şu anda yeni sektörlerdeki fırsatları keşfetmek isteyen bu kadar çok profesyonel varken, siber güvenlik sektörünün yeni yetenekleri, özellikle de kadınlar gibi yeterince temsil edilmeyen gruplardan gelenleri alana çekmek için benzersiz programlar uygulaması için daha iyi bir zaman olamaz.

İşte daha fazla kadının siber güvenlik rollerine nasıl çekilebileceğine dair birkaç fikir.

Eğitim ve beceri geliştirme fırsatlarının geliştirilmesi

Yeni yetenekleri siber güvenlik sektörüne çekmek için harika bir yol olan uygulamalı eğitim ve beceri kazandırma fırsatları sunmak, öğrencilere düşük stresli bir ortamda siber güvenliğin temellerini öğrenerek yeni bir kariyere başlama şansı veriyor. Bu teklifler, halihazırda siber güvenlik alanında çalışan ancak kariyerlerinde büyümek ve ilerlemek isteyen kadınları da destekleyebiliyor.

Staj fırsatı

Stajlar genellikle öğrenciler veya yeni mezunlar için ayrılmış olarak görülse de staj fırsatları kariyer değiştirenlere yeni bir sektörde değerli uygulamalı deneyimler de sunuyor. Stajlar, siber güvenlik alanında çalışmak isteyen kadınlar için harika bir başlangıç noktası olabiliyor ve bu roller genellikle mentorluk ve ağ kurma şansı sağlıyor.

Mentorluk programlarının uygulanması

Mentorluk programları, siber güvenlik alanındaki kadınların sayısını artırmanın yanı sıra onları elde tutmak için de güçlü bir araç. Bu teklifler aynı zamanda mentor danışmanlar, danışanlar ve tüm organizasyon için somut faydalar sağlayarak herhangi bir organizasyonda kapsayıcılık kültürünün oluşturulmasında ve ilerletilmesinde rol oynuyor. Birçok şirketin kurum içi mentorluk girişimleri olsa da bazı siber güvenlik odaklı profesyonel kuruluşlar, tam zamanlı bir siber güvenlik rolü için çalışan veya daha geniş sektördeki profesyonellerle ilişkiler geliştirmek isteyen kadınlar için özellikle yararlı olan benzer programlar sunuyor.

Kapsayıcılık kültürünün geliştirilmesi

Kamu ve özel sektör kuruluşlarının siber güvenlik alanında daha fazla kadını çekmek ve elde tutmak amacıyla girişimler oluşturması gerekiyor. Bu kurumlar kapsayıcılığı bir öncelik haline getirmeli, ilerlemeyi ölçmeli ve takip etmeli, liderleri eğitmeli ve bunun gerçekleşmesine yardımcı olmak için açık diyalog ve iletişim ortamı yaratmalı. Sektörün çeşitliliğini artırmanın ve daha farklı geçmişlere ve bakış açılarına sahip bireyleri mesleğe kazandırmanın ötesinde, işletmeler için daha iyi çalışan bağlılığından daha iyi finansal sonuçlara kadar pek çok başka somut faydası da var.

Daha fazla kadının siber güvenlik alanına çekilmesi, önemli rollerin doldurulmasında ve beceri açığının kapatılmasında da önemli bir rol oynuyor. Siber suçlular ağlara sızmanın yeni yollarını buldukça, giderek daha karmaşık hale gelen siber tehditlere karşı savunma yapmaya çalışan tüm kuruluşlar için açık siber güvenlik rollerini doldurmak büyük önem taşıyor.

Hibya Haber Ajansı

Anahtar Kelimeler:

Anamur'da 23 Nisan Coşkusu: Uçurtmalar Gökyüzünü Renklendirdi​

Ünal AN Kitabını Şehit Yüksel Alçın Anadolu İmamhatip Lisesi Öğrencilerine İmzaladı

Türkiye'de İş Dünyasını Sessizce Değiştiren Yeni Trend Sessiz İstifa

2035'te Parlayacak 10 Yenilikçi Kariyer

Mersin'de Jandarma 76 Sikke ve 4 Yüzük Ele Geçirildi​

Anamurda Damak Lezzetiniz için Albatros Kahvaltı Salonuna Davet Ediyoruz

DÜNYANIN ÇOCUKLARI MERSİN’DE EL ELE RENKLİ DANSLARINI SAHNELEDİ

Türk Çocukları Dünyanın Dört Bir Yanında Bayram Coşkusunu Yaşadı

TBMM'nin 105. Yılında 23 Nisan Coşkusu

Azerbaycan-Çin İlişkileri, Stratejik Ortaklık Düzeyine Yükseltildi

Geleceğin Komutanları Jandarma Koltuğunda

Altın Fiyatlarında Düşüş Devam Ediyor

Euro kuru, döviz piyasası, TCMB faiz politikası​

Dolar/TL 23 Nisan 2025'te 38,28 TL Seviyesinde

BIST 100 Endeksi Bugün Hafif Düşüşle

23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı Anamurda Böyle Kutlandı

Deniz’den Belediye Başkanlığını Devralan Deniz Okullara Sahne İstedi

Denizden Çocuklara Kutlama Mesajı

Kaymakam Bozdemir Makam Koltuğunu Minik Eylül’e Devretti

Mithat Ünal, AN Kitabının Okullardaki İmza Günlerine İmam Hatip Lisesinden Başladı

Ünal Müftü Mehmet Fidan'a AN Kitapını Takdim Etti

Anamurlu Minikler Kur’an-ı Kerim’i Öğrenmenin Mutluluğunu Yaşadı

Anamurlu Hacı Adayları Kutsal Yolculuğa Hazır

Gönülden Sevenler ile Hayatınızı Değiştirin

Genç Kız Yapay Zeka ile Gündemi Atatürk’e Sordu Sonra Gözyaşlarını Tutamadı

Albatros Kuşundan İnsanlığa Sunulan Muhteşem Efsane

MHP’li Uysal: Mersin Afet Bölgesi İlan Edilmeli

Gülümsemenin Psikolojik Etkileri Nelerdir ?

Meteorolojiden Anamur-Silifke Arası Fırtına Uyarısı

Efendi Derneği ile Yardımlarınıza Yön Verin: Kurban Bağışı, Su Kuyusu ve Zekat Bağışı

Yükleniyor

Geleceğin Komutanları Jandarma Koltuğunda

Anamurlu Hacı Adayları Kutsal Yolculuğa Hazır

Genç Kız Yapay Zeka ile Gündemi Atatürk’e Sordu Sonra Gözyaşlarını Tutamadı

Anamur'da İnsan Ticareti Operasyonu: 6 Gözaltı, 4 Tutuklama

Anamur’da Uyuşturucudan Yakalanan İki Şüpheliden Birisi Tutuklandı

İsrail Suriye'deTürkiye'nin Etkisini Sınırlamayı Amaçlıyor​

İsrail, Gazze'ye Yeniden Saldırdı: Ateşkes Bozuldu, Bölge Alarmda

Antalya'da Filistin İçin Barış Masası Kuruldu

Anamur’da Türk Polis Teşkilatının 180. Yılında Anlamlı Tören

Jandarma’dan Polis Haftası’na Anlamlı Ziyaret

Cumhurbaşkanlığı Kabine Toplantısı’nda Önemli Konular Ele Alnacak

Alparslan Türkeş'in Anısına Sosyal Medyada Yoğun İlgi

MHP’Lİ UYSAL BRÜKSEL’DEN SESLENDİ: GÖÇMEN MESELESİNE TÜM DÜNYA SAMİMİYETLE YAKLAŞMALI

Balıkesir Üniversitesi ve Uyumsoft arasında iş birliği protokolü imzalandı

MERSİN BELLEK OFİSİ, FAALİYETLERİNİ TÜM HIZIYLA SÜRDÜRÜYOR

İş ve Dinlenme Arasında Denge Nasıl Bulunur? Uzmanlardan İpuçları

Anamur Belediye Seçim Sonuçları

Durmuş Deniz Kimdir?

Durmuş Deniz'den Tıp Bayramı Mesajı

Başkan Tarhan: “Kazanacağım ve CHP’ye döneceğim”

7. Tour of Mersin Uluslararası Bisiklet Turu'nda Macar Sporcu Feldhoffer'dan Tarihi Başarı

Ümit Milli Takım, Kosova'yı 4-2 Mağlup Etti

Trabzonspor'da Şenol Güneş Dönemi: 2+1 Yıllık Anlaşma Sağlandı

Fenerbahçe, UEFA Avrupa Ligi'nde Rangers ile rövanş maçına çıkıyor

Arda Güler'in Yeni Rotası Netleşti

Super Bowl LIX, 9 Şubat 2025'te New Orleans'ta gerçekleşti

NBA'DE LUKA DONČIĆ'İN LAKERS'A GEÇİŞİ OLAY OLDU

NBA’de Sürpriz İlgi: Maxi Kleber İstatistikleri Zirveye Çıktı!

Lakers Fırtınası! Son Günlerde Spor Dünyasının Zirvesinde

Anamur’un Gururu! İbrahim Takmet, Kickboks Türkiye Şampiyonasında Üçüncü Oldu

3 Yolla Sporsever Olarak Para Kazanma

Magazin Dünyasının Nabzını Yazar Gazetesi ile Tutun

Birinciye 100 Bin TL Ödül!

Yeşilçam’ın emektar oyuncusu Yaşar Kutbay yoğun bakımda!

ünlü oyuncu yıllar sonra ortaya çıktı değişimi herkesin dikkatini çekti

"Aşk Adası Buluşması" ABD'de Zirvede: Hangi Zaman Dilimdesiniz?

Moda endüstriyel, çevre dostu ve sürdürülebilir uygulamalara yöneliyor

İleri Geri Dönüşüm ve Sıfır Atık Stratejileri: Yaşam Ayavefe'nin Çevresel Vizyonu

Kızılcık Şerbeti'nde Büyük Ayrılıklar ve Gerilim Dolu Yeni Bölümler

Kızılcık Şerbetinde bu Hafta Neler Oldu?

Deniz’den Belediye Başkanlığını Devralan Deniz Okullara Sahne İstedi

Denizden Çocuklara Kutlama Mesajı

Mithat Ünal, AN Kitabının Okullardaki İmza Günlerine İmam Hatip Lisesinden Başladı

Anamurlu Minikler Kur’an-ı Kerim’i Öğrenmenin Mutluluğunu Yaşadı

Anamur'da Cami Cemaati Bayramda Çocukları Sevindirdi

Mersin Büyükşehir Kurs Merkezi Anamur’da Yüzlerce Öğrenciye Umut Oluyor

Ünal, “AN” Kitabı İçin İlk İmza Gününü Bu Cuma Yücelen Vakfı’nda Gerçekleştirecek

Öğrenci Kimlik Kartı Kayıp İlanı

Silifke’de 15 Öğretmene Model Uçak Eğitimi Sertifikası Verildi

Öğretmenler günü öncesi çocukların öğretmenlerine olan sevgi ve özgüven bağlarını arttıralım

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.Galatasaray 30 24 1 5 44 77
2.Fenerbahçe 30 22 2 6 47 72
3.Samsunspor 31 15 10 6 8 51
4.Eyüpspor 31 14 9 8 15 50
5.Beşiktaş 30 13 7 10 12 49
6.İstanbul Başakşehir 30 14 10 6 10 48
7.Trabzonspor 30 11 10 9 12 42
8.Gazişehir Gaziantep 30 12 12 6 0 42
9.Kasımpaşa 31 10 9 12 -2 42
10.Göztepe 30 10 10 10 9 40
11.Konyaspor 31 11 13 7 -5 40
12.Antalyaspor 30 11 12 7 -19 40
13.Kayserispor 30 9 11 10 -11 37
14.Rizespor 30 11 15 4 -13 37
15.Alanyaspor 30 9 14 7 -10 34
16.Bodrum FK 31 9 15 7 -12 34
17.Sivasspor 31 8 16 7 -12 31
18.Hatayspor 30 4 19 7 -25 19
19.Adana Demirspor 30 2 24 4 -48

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.