• BIST 100

    10941,79%3,14
  • DOLAR

    41,93% -0,15
  • EURO

    48,75% -0,23
  • GRAM ALTIN

    5539,53% -0,59
  • Ç. ALTIN

    9439,52% -0,12

Hayal ürünü özgeçmişler sahte kariyer yaratıyor

Türkiye, Tekirdağ’ın Çerkezköy ilçesindeki devlet hastanesinde sahte doktor skandalını konuşuyor.

GÜNCEL 2.12.2022 16:12:29 1087
Hayal ürünü özgeçmişler sahte kariyer yaratıyor
Haberi Sesli Oku

Türkiye, Tekirdağ’ın Çerkezköy ilçesindeki devlet hastanesinde sahte doktor skandalını konuşuyor. Sahte doktor kadar olmasa da birçok çalışan, özgeçmişinde gerçek olmayan bilgilere yer veriyor. Kimi yabancı dil bilgisini olduğundan fazla gösteriyor, not ortalamasını yüksek tutuyor, kimi askerlik yapmamasına rağmen tecilli olduğunu yazıyor. Hatta okumadığı bölümü, almadığı kursları özgeçmişlerine yazanlar bile var. Ancak işe girme hayaliyle verilen yanlış bilgiler ileride başınıza bela olabilir, hatta tazminat ödemek zorunda bile kalabilirsiniz.

 

Yanlış bilgiler yazıyorlar

Bazı çalışanların özgeçmişinde hilelere başvurduğunu belirten Kariyer Danışmanı, Akademisyen Yazar Ecehan Ersöz, “Özgeçmişlerde gerçek olmayan sahte bilgiler vermek işvereni yanıltıcı durum taşıdığı için son derece hatalı bir davranış. Bu yanlış bilgiler mezuniyet dereceleri, yabancı dil bilgisi veya farklı konulardaki eğitim ve sertifikasyonu kapsayabiliyor. Özellikle yabancı dil konusunda okuma, yazma, konuşma konusunda doğru seviyelendirmeyi başlangıç, orta düzey veya işleri şeklinde yapmak gerekiyor. Yine yazılım bilgisinde veya teorik bilginin yanında uygulama pratiği gerektiren birçok iş alanında bu seviyeyi doğru aktarmama sıkıntısı yaşanıyor. Diğer yandan mezuniyet dereceleri doğru şekilde aktarılmalı, fakülte ve bölüm bilgisi de doğru olmalı. Bazı bölüm isimleri birbirine benziyor diye yüksek puanlı bölüm ismini yazan birçok kişi var” dedi.

 

Tazminatsız işten çıkarılabilir

İşveren ile yapılacak sözleşme öncesi tüm bilgilerin doğru aktarılması gerektiğine dikkat çeken Ersöz, “Bazen işe girmenin heyecanı ve hevesi ile bu detaylar atlanıyor. Fakat yanlış bilgi verilmesi durumu işverene çalışanı tazminatsız işten çıkarma hakkı doğuruyor. Yaptırım bununla da sınırlı değil. İlaveten işveren bu yanıltıcı bilgiler sebebiyle tazminat da talep edebilir. Zira ilgili pozisyonun gerekliliklerine sahip olmayan bir çalışan işvereni maddi manevi zarara uğratabilir. Sektör ve müşterileri nezdinde itibar ve güven kaybettirebilir. 

 

Yine bu olay ne yazık özgeçmiş sahteciliği, unvan sahteciliği ve diploma sahteciliği olarak ilerliyor. Unvan sahteciliği ise herkesin kendine yeterli donanımı olmadan hoşuna giden unvanları kendi kendisine vermesi şeklinde ortaya çıkıyor. Bu durum yine her iş alanında hatta bazen sosyal medyada takipçilerin ya da müşterilerin mağdur olması ile sonuçlanıyor. Diploma sahteciliği ise tutuklanma ile sonuçlanabilir. Yine tez konusunda da yapılan sahtekarlıklar sektörlere ciddi zarar veriyor. Bu noktada insan kaynakları yöneticilerine büyük görev düşüyor. İşe başlamadan önce evrakların kontrolü yapılmalı. Yetkinliklere dair test ve analizler uygulanmalı” diye konuştu.

 

Hayatınızı etkileyebilir

İş Kanunu’nda konuyla ilgili bir maddenin yer aldığını aktaran Ersöz, “İşverenin haklı fesih ile işten çıkartmasını yani tazminatsız çıkartmayı düzenleyen 25. maddesinde ‘İş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri için gerekli vasıflar veya şartlar kendisinde bulunmadığı halde bunların kendisinde bulunduğunu ileri sürerek, yahut gerçeğe uygun olmayan bilgiler veya sözler söyleyerek işçinin işvereni yanıltması’ şeklinde tanımlanıyor. 

 

Mülakata girildiğinde sorular dürüst şekilde yanıtlanmalı. Bu kişinin işveren nezdindeki güveni ve itibarı açısından da çok önemli bir husus. Yanlış bilgi, deneyim, yetkinlik beyan ederek işe girebileceğini düşünenler uzun vadede kariyerine zarar vermiş oluyor. Zira daha sonrasında başka işe başvurduğunda referans gerektiği zaman bu yaptığı yanlış beyan onu kariyeri boyunca izleyecektir. Zaten aday şans eseri yanlış beyanla işe girse bile uzun vadede işveren iş yapma biçiminden ve iş sonuçlarından kişinin yeterli olmadığını anlar” ifadelerini kullandı. 

 

Hangi bilgiler talep edilebilir?

Ersöz, işverenin talep edebileceği bilgileri ise şu şekilde sıraladı: “İşverenler çalışanlardan üniversite mezuniyeti, alınan sertifikalar, nüfus bilgilerini, ikamet kayıtlarını, sabıka kaydını, sağlık bilgilerini ve benzeri kişisel verilerini özlük dosyasında saklamak üzere talep edebilirler. İşveren bu bilgilerin gizliliğinden sorumludur. Özel hayata dair bilgiler ise talep edilmemeli.”

 


Kaynak: (BYZHA) - Beyaz Haber Ajansı
Anahtar Kelimeler:

Anamur Tarım ve Tropikal Ürünler Fuarı Coşkuyla Sona Erdi

Müftülerden Gazipaşa Müftüsü Başar'a Taziye Ziyareti

HSK Adayları Seçim Süreci Tartışılıyor

Yüzyılın Konut Projesi Açılıyor

Meteorolojiden Sarı Kod Hava Durumu Uyarısı

İmamoğluna Casusluk Soeruşturması

Siber Suçlarla Mücadelede Büyük Başarı: Son 1 Haftada 189 Şüpheli Yakalandı

İstanbul Gaziosmanpaşa’da Uzman Ortopedist

EcoCar İle Esenboğa Havalimanı Araç Kiralama Deneyimini Yaşayın

Anamur Tarım ve Tropikal Ürünler Fuarı Böyle Açıldı

Mehmet Türe’den Anamur Tarım Fuarı Açıklaması: “8+2=2 Olmaz!”

Bozyazı İlçe Jandarma Komutanı Akgünden Dereköy Muhtarı Gürel Bolluk’a Anlamlı Plaket

MRS Fuar Yetkilisi Bülent Erkul’dan Genel Fuar Değerlendirmesi

Kaymakam Kemal Duru, Karaağa ve Lale Mahallelerinde Vatandaşlarla Buluştu

Başkan Durmuş Deniz, Muhtarlar ve Din Görevlileriyle 82 Sosyal Tesisleri’nde Buluştu

Kaymakam Kemal Duru’dan 19 Ekim Muhtarlar Günü Mesajı

KAÇAK AVCILAR JANDARMADAN KAÇAMADI

Karan Ailesinden Anlamlı Bağış

İstanbul Gaziosmanpaşa’da Uzman Ortopedist

SGK’dan Yapay Zeka Destekli Sahte Emeklilik Denetimi

Kaliteli Kurabiye Nasıl Anlaşılır? İpuçları ve Öneriler

Araç Kış Bakımı ve Kıştan Önce Yapılması Gerekenler

British Shorthair Fiyatları ve Sahiplendirme Süreci

MERSİN BÜYÜKŞEHİR’DEN KADINLARA ÜCRETSİZ PİLATES DESTEĞİ

ULUSLARARASI TARSUS YARI MARATONU HEYECANI BAŞLIYOR!

Tarife Gerilimi Tarım Ekipmanlarında Derin Etki Yaratıyor

Güney Kore – ABD Arasında Döviz Takası Görüşmeleri Yoğunlaşıyor

Küresel Odak: Çin’de “Global Leaders’ Meeting on Women” Zirvesi Başladı

Küresel Finansal Risk Uyarıları: ABD-Çin Gerginliği Yeni Bir Ticaret Fırtınasının Habercisi

Dünya İsrail – Hamas Ateşkesi ve Rehinelerin Serbest Bırakılmasına Kenetlendi

Yükleniyor

Anamur Tarım ve Tropikal Ürünler Fuarı Coşkuyla Sona Erdi

Müftülerden Gazipaşa Müftüsü Başar'a Taziye Ziyareti

HSK Adayları Seçim Süreci Tartışılıyor

Meteorolojiden Sarı Kod Hava Durumu Uyarısı

İmamoğluna Casusluk Soeruşturması

Siber Suçlarla Mücadelede Büyük Başarı: Son 1 Haftada 189 Şüpheli Yakalandı

Mehmet Türe’den Anamur Tarım Fuarı Açıklaması: “8+2=2 Olmaz!”

MRS Fuar Yetkilisi Bülent Erkul’dan Genel Fuar Değerlendirmesi

Kaymakam Kemal Duru’dan 19 Ekim Muhtarlar Günü Mesajı

KAÇAK AVCILAR JANDARMADAN KAÇAMADI

İYİ Parti Anamur'da Delege Seçimleri Tamamlandı

MHP'li Uysaldan "Terörsüz Türkiye" Vurgusu

Mutlu Adaylıktan Çekildiğini Duyurdu

İYİ Parti Milletvekili Kocamaz Dereköy’de Halkla Buluştu

Bahar’dan Seçer’e Anlamlı Ziyaret

Kurtulmuş–Kavelaşvili Meclis Görüşmesi

İlçe Başkanlığına Adaylığını açıklayan CHP'li Mutlu “Bu yol Atatürk’ün yolu” Sözleri ile Anlamlandırdı

Cumhur İttifakından Ortak Rauf Denktaş Parkı Açıklaması

CHP Lideri Özel’den Esnaf ve Ümit Özdağ’a Ziyaret

Milliyetçi Hareket Partisi Mersin Milletvekili ve MYK Üyesi Dr. Levent Uysal: ‘Orman Vasfını Yitirmiş Araziler Çiftçimize Kiralansın’

MERSİN BÜYÜKŞEHİR’DEN KADINLARA ÜCRETSİZ PİLATES DESTEĞİ

ULUSLARARASI TARSUS YARI MARATONU HEYECANI BAŞLIYOR!

Java Motor Tutkunları Anamur’da

İlk Satışınızı İnternetten Yapmanın Püf Noktaları

İlk Hafta Süper Lig Sıralamasında Güncel Tablo

Türkiye Chengdu’da İki Süper Madalya

2027 Akdeniz Oyunları İçin Tesis İnşaatları Hızla Devam Ediyor

FIBA Kadınlar Avrupa Basketbol Şampiyonası’nda Türkiye İsviçre İle Karşılaşıyor

Anamurda 19 Mayıs Gençlik ve Spor Bayramı Kutlamaları Renkli Geçti

ANTİSK İlkbahar Tenis Turnuvaları Coşkuyla Sona Erdi

Bahar ve Yusuf’un Kına Öncesi Yemekli Düğününde Renkli Sahneler Yaşandı

Gülnar’da Esranur ile Kadir’in Görkemli Kına ve Düğün Merasimi Büyük İlgi Gördü

Özlem ve Halil’in Renkli Düğünü Bozyazı’da Şölene Dönüştü

Dereköy ve Çarıklar, Özlem ile Halil’in Kınasında Tek Yürek Oldu

Rüzgârlı Tepe Sosyal Medyada Zirveyi Kimseye Bırakmadı!

3 Yolla Sporsever Olarak Para Kazanma

Magazin Dünyasının Nabzını Yazar Gazetesi ile Tutun

Birinciye 100 Bin TL Ödül!

Yeşilçam’ın emektar oyuncusu Yaşar Kutbay yoğun bakımda!

ünlü oyuncu yıllar sonra ortaya çıktı değişimi herkesin dikkatini çekti

Kaymakam Kemal Duru Başkanlığında Okul Güvenliği Toplantısı

AKK Kadın Meclisi’nden “Bir Hobim Olsun” Hayata Geçti

Lise Öğrencisinden Tıp Dünyasını Heyecanlandıran Buluş

Bozyazı’da Karne Şenliği Coşkusu: Koruyucu Aileler ve Çocuklar Birlikte Eğlendi

Mersin Üniversitesi'nde Yerli Oyun Teknolojileri Alanında Yeni Bir AR-GE Laboratuvarı Kuruldu

2025 LGS: A Kitapçığına Göre 15.’nci Soruda 3 Doğru Seçenek İddiası Öğrencilerin Kafasını Karıştırdı

Çocuklara Suç ve Güvenlik Eğitimleri Başladı

Durmuş Yılmaz Yeniden Denetim Kurulunda: Özel Eğitim İçin 16 Yıllık Mücadele Sürüyor

Türkiye’nin ilk Astronotu Şehit Yüksel Alçın Anadolu İmam Hatip Lisesi öğrencileri İle Birarada

Yücelen Akademi İlk Mezunlarını Verdi

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 9 8 0 1 18 25
2.TRABZONSPOR A.Ş. 9 6 1 2 8 20
3.FENERBAHÇE A.Ş. 9 5 0 4 8 19
4.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 9 5 2 2 1 17
5.GÖZTEPE A.Ş. 9 4 1 4 8 16
6.BEŞİKTAŞ A.Ş. 9 5 3 1 4 16
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 9 4 1 4 4 16
8.CORENDON ALANYASPOR 9 3 2 4 2 13
9.TÜMOSAN KONYASPOR 9 3 4 2 1 11
10.HESAP.COM ANTALYASPOR 9 3 5 1 -5 10
11.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 9 2 4 3 -3 9
12.KASIMPAŞA A.Ş. 9 2 4 3 -3 9
13.GENÇLERBİRLİĞİ 9 2 5 2 -4 8
14.İKAS EYÜPSPOR 9 2 5 2 -5 8
15.KOCAELİSPOR 9 2 5 2 -6 8
16.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 9 1 4 4 -2 7
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 10 0 4 6 -14 6
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 10 1 8 1 -12 4

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.