MHA - Yaş Prim Tablosuna Yeni Meclis Düzenlemesi yapıldı. Bu düzenlemeye göre, milyonlarca çalışana müjde, 8 yıl erken emeklilik fırsatı geliyor. Türkiye’de emeklilik yaş ve prim tablosunda gerçekleştirilen yeni düzenleme, milyonlarca çalışan için erken emeklilik müjdesi getirdi. Yeni düzenlemeyle, bazı çalışanlar 8 yıla kadar erken emeklilik imkanına kavuşabilecek. Bu gelişme, özellikle erken emekli olma hayali kuran vatandaşlar için büyük bir fırsat olarak değerlendiriliyor.
EYT ile Yaş Şartı Olmadan Emeklilik
9 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi yapılan çalışanlar için önemli bir adım atılarak Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası yürürlüğe girdi. Bu yasa ile birlikte belirli şartları taşıyan kadın ve erkek çalışanlar, yaş şartı olmadan emekli olabiliyor. EYT kapsamındaki erkekler 25 yıl, kadınlar ise 20 yıl hizmet süresiyle emeklilik hayatına adım atabiliyor. Ancak EYT'den yararlanamayanlar için de yeni erken emeklilik formülleri devreye sokuldu.
Kadınlara Prim Avantajı ile Erken Emeklilik
Kadın çalışanlar için doğum borçlanması önemli bir avantaj sağlıyor. Bu borçlanma ile 1 çocuk için 2 yıl, 2 çocuk için 4 yıl, ve 3 çocuk için 6 yıl erken emeklilik mümkün hale geliyor. Yaş şartını tamamlayıp primi eksik olan kadınlar bu borçlanmayı kullanarak erken emeklilik hakkını elde edebiliyor.
Askerlik Borçlanması ile Erkeklere Erken Emeklilik
Erkek çalışanlar için askerlik borçlanması da erken emeklilikte kritik bir rol oynuyor. Sigorta başlangıç tarihini öne çeken bu uygulama ile, askerliğini sigorta başlangıç tarihinden sonra yapmış olanlar, prim gün sayılarını tamamlayarak erken emekli olabiliyor.
Yurtdışı Borçlanması ile Erken Emeklilik
Yurtdışında çalışan Türk vatandaşları için de özel düzenlemeler bulunuyor. 18 yaşından sonra yurtdışında geçen süreler, Türkiye’deki emeklilik prim günlerine dahil edilebiliyor. Uzun süre yurtdışında çalışmış olanlar, bu borçlanma yöntemiyle erken emeklilikten faydalanabiliyor.
Malulen ve Kısmi Emeklilik
Kısmi emeklilik, 3600 gün yani 10 yıl prim ödemesi yapmış olan vatandaşlara yaş şartını doldurmaları halinde başvuru hakkı tanıyor. Malulen emeklilik ise yüzde 60 ve üstünde iş göremezlik raporu olan vatandaşlara, prim şartı aranmaksızın emeklilik imkanı sunuyor.
8 Yıl Erken Emeklilik Fırsatı
Bağ-Kur (4B) kapsamında emeklilik bekleyen ve 4 Ekim 2000 tarihinden önce çalışmaya başlayan vatandaşlar için de sevindirici bir haber var. Şirket ortaklığı veya vergi kaydı olan esnaflar, sigorta başlangıç tarihini 22 Mart 1985’e kadar geriye çekebiliyor. Bu sayede, 8 yıl erken emeklilik hakkından yararlanmak mümkün oluyor.
Bu düzenlemeler, farklı şartlara sahip çalışanların erken emekli olabilmesi için çeşitli yollar sunarak, milyonlarca vatandaşın emeklilik hayalini gerçeğe dönüştürüyor. Detaylı bilgi ve başvuru süreçleri için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçmek gerekiyor.
