MHA - Türkiye'de 2024 yılı itibarıyla asgari ücretin işverene maliyeti ve çalışana net yansıması arasında ortaya çıkan yüzde 30’lık fark dikkatlerden kaçmıyor. Bu hesaplamalara göre, brüt asgari ücret üzerinden yapılan çeşitli kesintiler ve işveren maliyetleri hesaplamaları şu şekilde kendisini gösteriyor.
Asgari Ücretin Çalışana Net Yansıması
2024 yılında brüt asgari ücret 20,002.50 TL olarak belirlenmiştir. Çalışanın maaşından yapılan kesintiler aşağıdaki gibidir:
SGK Primi (yüzde14): 2 bin 800.35 TL
İşsizlik Sigortası Primi yüzde1): 200.03 TL
Bu kesintilerin toplamı 3 bin 38 TL olup, çalışanın eline geçen net asgari ücret 17 bin 002.12 TL'dir.
Asgari Ücretin İşverene Toplam Maliyeti
İşverenin, bir çalışan için katlandığı maliyet ise sadece brüt asgari ücretle sınırlı değildir. İşverenin ödemek zorunda olduğu ek maliyetler şunlardır:
SGK Primi (yüzde15.5 - İşveren Payı): 3 bin 100.39 TL
İşveren İşsizlik Sigortası Primi (yüzde 2): 400.05 TL
Bu ek ödemelerle birlikte, işverenin bir çalışan için toplam maliyeti 23bin502.94 TL'ye ulaşmaktadır.
Vergi Hesaplamaları
Bu hesaplamalarda, Gelir Vergisi ve Damga Vergisi dikkate alınmamıştır. Ayrıca, 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre belirli şartları sağlayan işverenlere SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim uygulanmaktadır. Şartları sağlamayan işverenler için SGK primi işveren payı yüzde20.5 olarak uygulanmaktadır.
Kısa Vadeli Sigorta Kolları Prim Oranı
01.09.2013 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, 5510 sayılı kanunun 81. maddesi uyarınca kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının yüzde2’si olarak belirlenmiştir.
Yasal Düzenlemeler
28/01/2004 tarih ve 5083 Sayılı Türkiye Cumhuriyeti’nin Para Birimi Hakkında Kanunun 2. maddesi uyarınca, Türk Lirası değerlerinin yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinde yarım kuruş ve üzerindeki değerler bir yeni kuruşa tamamlanır; yarım yeni kuruşun altındaki değerler ise dikkate alınmaz.
Bu kapsamda, işverenler ve çalışanlar için asgari ücretin maliyeti detaylı bir şekilde hesaplanmıştır ve bu maliyetlerin her iki taraf için de önemli olduğu görülmektedir. İşverenler için bu maliyetler, işletme giderlerini doğrudan etkilerken, çalışanlar için net gelir, yaşam standartlarını belirleyen temel bir faktördür.
Haberimizi Faydalı Buluyorsanız Sosyal Sayfalarınızda Paylaşın